e-HRM az elektronikus emberi erőforrás menedzsment jelenségvilága - the webolution of HR /

Majó Zoltán
2007

A felsőoktatás és a munkaerőpiac kapcsolata

Majó Zoltán
2000

Humán erőforrás, irodai munka, platformgazdaság és értékajánlatok. Mi érdekes és mi fontos a covid utáni kilábalásban?

Majó Zoltán
2022

16 tons of petition-data mining in the on-line administration system of the University of Szeged [absztrakt] /

Majó Zoltán, Szakál Péter
2009

What drives you to use a driverless car? An investigation of behavioralintention and its influencing factors

Huszár Sándor, Majó Zoltán
2020

The role of collaborative filtering in marketing

Majó Zoltán, Révész Balázs
2011

Clustering térségi együttműködések egy formája vállalkozások versenyképességének növelésére /

Vilmányi Márton, Majó Zoltán
2012

Az elektronikus szolgáltatások térnyerése egy egyetemi esetpélda tükrében

Majó Zoltán, Szakál Péter
2009

Iroda 4.0 Milyen legyen egy hibrid munkahely? /

Majó Zoltán, Kürtösi Zsófia
2022

Hibrid munkavégzés – elhúzódó (hit)viták? [Hybrid working, working from home prolonged disputes?] /

Majó Zoltán, Kürtösi Zsófia
2024

A válság hatására HR-területen végbement változások, változtatások

Majó Zoltán, Szabó-Szentgróti Gábor
2020

Sikeres vállalkozások siker és válság komplex tényező rendszere a szervezeteknél : távoktatási tananyag /

Dinya László, Imreh Szabolcs, Majó Zoltán
2008

Válságkezelés a Szegedi Közlekedési Társaságnál a pandémia idején adaptáció a koronavírus-járvány első és második hullámához /

Majó Zoltán, Makra Norbert, Kürtösi Zsófia
2021

Karantén online oktatás a Szegedi Tudományegyetemen mit tapasztaltak a diákok? /

Majó Zoltán, Szakál Péter, Görög Vivien
2021

Előszó

Hetesi Erzsébet, Majó Zoltán, Lukovics Miklós
2009

Az emberierőforrás-menedzselés információs és tervezési támogatása

Majó Zoltán, Vajkai András, Balogh Gábor
2023

Menedzsment I.

Imreh Szabolcs, Kürtösi Zsófia, Majó Zoltán, Vilmányi Márton
2008

Extracting Information from Wi-Fi Traffic on Public Transport

Bánhalmi András, Bilicki Vilmos, Megyeri István, Majó Zoltán, Csirik János
2021

Az egyetemisták MOOC típusú oktatáshoz kapcsolódó attitűdjének intertemporális vizsgálata [Intertemporal analysis of the attitude of university students towards MOOC education]...

Prónay Szabolcs, Dinya László, Majó Zoltán, Kazár Klára, Huszár Sándor
2020

Pánik próbája a mérés Avagy önvezető technológiák elfogadásának valós idejű vizsgálata neurotudományi mérésekkel /

Prónay Szabolcs, Lukovics Miklós, Kovács Péter, Majó Zoltán, Ujházi Tamás, Palatinus Zsolt, Volosin Márta
2022