A kiégés protektív- és rizikófaktorainak feltárása orvosok körében
Kutatásom célja annak bővebb vizsgálata és megértése volt, hogy milyen védő- és rizikótényezőket jelent a munkahely szociofizikai környezete a kiégés szempontjából az orvosok számára. A kutatásban kvalitatív megközelítést alkalmaztam, melynek előnye, hogy olyan adatok nyerhetők vele, melyek egy kvan...
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Szakdolgozat |
| Megjelent: |
2018
|
| Kulcsszavak: | kiégés orvosok kiégése szociofizikai környezet környezeti önszabályozás helykötődés helyidentitás regeneráló környezet kedvenc helyek személy-környezet összeillés munkahelyi jóllét |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://diploma.bibl.u-szeged.hu/74652 |
| LEADER | 02329nta a2200301 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dipl74652 | ||
| 005 | 20190524062038.0 | ||
| 008 | 190522s2018 hu om 0|| hun d | ||
| 040 | |a SZTE Diploma Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 100 | 1 | |a Hidegkuti Nikolett Petra | |
| 245 | 1 | 2 | |a A kiégés protektív- és rizikófaktorainak feltárása orvosok körében |h [elektronikus dokumentum] / |c Nikolett Petra Hidegkuti |
| 246 | 1 | 0 | |a Exploring protective and risk factors among physicians |h [elektronikus dokumentum] |
| 260 | |c 2018 | ||
| 520 | 3 | |a Kutatásom célja annak bővebb vizsgálata és megértése volt, hogy milyen védő- és rizikótényezőket jelent a munkahely szociofizikai környezete a kiégés szempontjából az orvosok számára. A kutatásban kvalitatív megközelítést alkalmaztam, melynek előnye, hogy olyan adatok nyerhetők vele, melyek egy kvantitatív módszer során elvesztek volna. A kutatás során 5 orvossal készítettem interjút a Munkahely Érzelmi Térképe (MÉT) interjúprotokoll segítségével. Interjúalanyaim az interjúfelvétel sorrendjében; 1 fő fogorvos, 1 gyermek ortopéd traumatológus doktornő, 1 belgyógyász szakorvos hölgy, 1 szemész szakorvos és egy szájsebész szakorvos voltak. Az adatokat elemzését Grounded Theory (rövidítésben: GT, Strauss, Corbin, 1998) módszerrel végeztem. Az elemzés során 7 axiális kódot alkottam meg. Ezek (1) küzdelem az időért, (2) a kiszolgáltatottság élménye a munka során (3) a valós érzések kiélésének fontossága (4) a hely adottságai hozzájárulnak a siker élményéhez (5) kitűnni a kollégák közül sikerélményt ad (6) a kollégák közötti összetartás biztonsága (7) a fizikai munkakörnyezet lehetőségei befolyással vannak a jóllétre. | |
| 650 | 4 | |a Bölcsészettudományok | |
| 695 | |a kiégés | ||
| 695 | |a orvosok kiégése | ||
| 695 | |a szociofizikai környezet | ||
| 695 | |a környezeti önszabályozás | ||
| 695 | |a helykötődés | ||
| 695 | |a helyidentitás | ||
| 695 | |a regeneráló környezet | ||
| 695 | |a kedvenc helyek | ||
| 695 | |a személy-környezet összeillés | ||
| 695 | |a munkahelyi jóllét | ||
| 700 | 1 | |a Sallay Viola |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/74652/1/2018_Hidegkuti_Nikolett_Petra_BGKW5L_SZ.pdf |z Dokumentum-elérés |