A felnőttképzés jellemzői II. rész a képzés és fejlesztés "vállalaton belüli módszerei" /
The knowledge-based society and economy has a new demands from employee. The long life learning is becoming reality. Where upon the theory and practice o f training and development is growing day after day. HR-managers, HR-specialist and researchers produced several models and methods of training an...
Elmentve itt :
Szerző: | Gulyás László |
---|---|
Dokumentumtípus: | Könyv része |
Megjelent: |
2018
|
Sorozat: | Közép-európai Monográfiák
17 "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 17 |
Kulcsszavak: | Felnőttképzés |
Tárgyszavak: | |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/73189 |
Hasonló tételek
-
A felnőttképzés jellemzői II. rész A képzés és fejlesztés vállalaton belüli módszerei /
Szerző: Gulyás László
Megjelent: (2014) -
A felnőttképzés jellemzői I. rész a képzés és fejlesztés "házon kívüli" módszerei /
Szerző: Gulyás László
Megjelent: (2018) -
A felnőttképzés jellemzői. 1. rész a képzés és fejlesztés "házon kívüli" módszerei /
Szerző: Gulyás László
Megjelent: (2014) -
Ideológiai-politikai oktatás a felnőttképzés rendszerében
Szerző: Bán Károly
Megjelent: (1973) -
A tudományos koncepció és szerkezet problémája a felnőttképzés elméletében
Szerző: Samolovčev Borivoj
Megjelent: (1973)