A felnőttképzés jellemzői I. rész a képzés és fejlesztés "házon kívüli" módszerei /
The knowledge-based society and economy has a new demands from employee. The long life learning is becoming reality. Where upon the theory and practice of training and development is growing day after day. HR-managers, HR-specialist and researchers produced several models and methods of training and...
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Könyv része |
| Megjelent: |
2018
|
| Sorozat: | Közép-európai Monográfiák
17 "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 17 |
| Kulcsszavak: | Felnőttképzés |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/73188 |
| LEADER | 01623naa a2200253 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | acta73188 | ||
| 005 | 20220106153756.0 | ||
| 008 | 210816s2018 hu o 0|| hun d | ||
| 020 | |a 978-615-80462-4-4 | ||
| 022 | |a 2062-3712 | ||
| 040 | |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | 1 | |a Gulyás László | |
| 245 | 1 | 2 | |a A felnőttképzés jellemzői I. rész |h [elektronikus dokumentum] : |b a képzés és fejlesztés "házon kívüli" módszerei / |c Gulyás László |
| 260 | |c 2018 | ||
| 300 | |a 39-49 | ||
| 490 | 0 | |a Közép-európai Monográfiák |v 17 | |
| 490 | 0 | |a "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 |v 17 | |
| 520 | 3 | |a The knowledge-based society and economy has a new demands from employee. The long life learning is becoming reality. Where upon the theory and practice of training and development is growing day after day. HR-managers, HR-specialist and researchers produced several models and methods of training and development. There can be sorted two big groups: 1. On the job methods 2. Off the job methods Recent essay is dealing with the theory of “off the job” methods. Accordingly we review the Hungarian HR-books and essays dealing with “on the job” methods. We examine the advantages and disadvantages of different methods, sort and evaluate them. | |
| 650 | 4 | |a Társadalomtudományok | |
| 650 | 4 | |a Oktatástudomány | |
| 695 | |a Felnőttképzés | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/73188/1/kek_mono_017_039-049.pdf |z Dokumentum-elérés |