Szervezeti változások jellemzőinek empirikus vizsgálata
In my study I present one part of the results of a questionnaire survey carried out in 2014 with the involvement of third-year bachelor students in Business Administration and Management at University of Debrecen, Faculty of Economics and Business Administration. The students visited organizations w...
Elmentve itt :
Szerző: | Ujhelyi Mária |
---|---|
Dokumentumtípus: | Cikk |
Megjelent: |
2017
|
Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
9 No. 2 |
Kulcsszavak: | Változásmenedzselés |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/48125 |
Hasonló tételek
-
Sikeres vállalatok szervezeti kultúrájának empirikus vizsgálata
Szerző: Tanács József
Megjelent: (1999) -
Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata = An empirical analysis of trigger events toward organizational changes
Szerző: Ujhelyi Mária, et al.
Megjelent: (2016) -
Szervezeti változások kommunikációja
Szerző: Oláh Krisztián
Megjelent: (2011) -
A szervezeti kultúra empirikus kutatása Dél-Magyarországon
Szerző: Málovics Éva
Megjelent: (2000) -
Szervezeti változások a tanácsi igazgatásban
Szerző: Kaszás Róbert
Megjelent: (1988)