|
|
|
|
| LEADER |
00935nta a2200193 i 4500 |
| 001 |
dipl85291 |
| 005 |
20200515082136.0 |
| 008 |
200515s2017 hu om 0|| hun d |
| 040 |
|
|
|a SZTE Diploma Repozitórium
|b hun
|
| 041 |
|
|
|a hun
|
| 100 |
2 |
|
|a Póta-Jurkovics Fanni Anna
|
| 245 |
1 |
2 |
|a A munkaerő-ellátás, avagy a toborzás, kiválasztás és a beillesztés folyamatának hatása a vállalat fluktuációs indexére
|h [elektronikus dokumentum] /
|c Fanni Anna Póta-Jurkovics
|
| 246 |
1 |
0 |
|a The effect of the recruitment and onboarding processes to the fluctuation index within a company
|h [elektronikus dokumentum]
|
| 260 |
|
|
|c 2017
|
| 650 |
|
4 |
|a Jogi és igazgatási tanulmányok
|
| 650 |
|
4 |
|a Organization studies: theory & strategy, industrial organization
|
| 650 |
|
4 |
|a Human resource management
|
| 700 |
1 |
|
|a Musa Imre
|e ths
|
| 856 |
4 |
0 |
|u http://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/85291/1/2017_pota-jurkovics_fanni_anna.pdf
|z Dokumentum-elérés
|