Az Y generáció HR szempontból

QR kód

Az Y generáció HR szempontból

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Szél Alexandra
További közreműködők:	Kürtösi Zsófia (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2017
Tárgyszavak:	Jogi és igazgatási tanulmányok Human resource management Sociology
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/85072

Hasonló tételek

Az Y generáció megtartási nehézségei
Szerző: Gáll Réka
Megjelent: (2017)

Motivációs különbségek az X és Y generáció között
Szerző: Bakonyi Kitti
Megjelent: (2017)

Y generáció a munkaerőpiacon
Szerző: Poszranya Réka
Megjelent: (2018)

Az Y és a Z generáció menedzselése a munkahelyen – HR és munkajogi eszközökkel
Szerző: Rátkai Ildikó
Megjelent: (2017)

HR szerepe a szállodaiparban.
Szerző: Farkas Klára
Megjelent: (2015)

Változásmenedzsment és a HR kapcsolata a BKK Zrt.-ben
Szerző: Vígh Máté
Megjelent: (2017)

HR tevékenységek a Job Force Iskolaszövetkezetnél
Szerző: Horváth Alexa Bernadett
Megjelent: (2019)

HR könyvtári környezetben A Debreceni Városi Könyvtár emberi erőforrás menedzsmentje /
Szerző: Gombárné Szigeti Dalma
Megjelent: (2013)

A coaching alkalmazási lehetőségei a HR-rel együttműködésben
Szerző: Szabó Tibor
Megjelent: (2018)

HR Kontrolling egy német tulajdonú magyar középvállalkozás példáján keresztül
Szerző: Szegedi Krisztina
Megjelent: (2009)

HR-t befolyásoló trendek az Y és Z generáció HRM szempontból /
Szerző: Varga-Nagy Szilvia
Megjelent: (2019)

Generációs kihívások a HR-ben
Szerző: Győri Adrienn
Megjelent: (2017)

„Y” generáció a munkavállalói oldalon
Szerző: Marton-Szokol Boglárka
Megjelent: (2016)

A munkahelyi ingázás Magyarországon
Szerző: Bartus Klaudia
Megjelent: (2017)

Generációk a munkaerőpiacon és a munkahelyen
Szerző: Sopajti Anita
Megjelent: (2017)

Konfliktus és motiváció a generációk tükrében
Szerző: Réfi Enikő
Megjelent: (2017)

Az X és Z generáció vizsgálata vállalkozói attitűdjük szempontjából a biztosítási és pénzügyi szakmában
Szerző: Csiga-Szilágyi Renáta
Megjelent: (2021)

Y és Z generáció munkaerőpiaci lehetőségei
Szerző: Pap Rebeka
Megjelent: (2018)

Hazai multinacionális szervezetek személyügyi gyakorlata - a Danone Kft. példáján keresztül bemutatva
Szerző: Kószó Csaba
Megjelent: (2003)

A hatalom a szervezetben a MÁV Rt. hatalmi rendszerének bemutatása, felépítése /
Szerző: Domsikné Kolozsi Katalin
Megjelent: (2001)

Humán erőforrás - gazdálkodás vizsgálat Különös tekintettel a toborzásra és a kiválasztásra /
Szerző: German Manuéla
Megjelent: (2001)

Személyzetbeszerzés a munkaerőpiac különböző területein
Szerző: Pál Erika
Megjelent: (2003)

A fluktuáció problémája az orosházi Agro-M Zrt-nél
Szerző: Túriné Bódi Edit
Megjelent: (2017)

Y és Z generáció lehetőségei a munkaerőpiacon
Szerző: Kereki Fanni
Megjelent: (2018)

Az Y generáció munkaerőpiaci megjelenése - kihívások és lehetőségek
Szerző: Kassai Zsuzsanna
Megjelent: (2019)

A hallgatók, az oktatók és a munkáltatók véleménye a pályakezdőktől elvárt kompetenciákról a közösségszervező szak példáján
Szerző: Máté Tekla
Megjelent: (2021)

A humán erőforrás kulcsfeladatai toborzás-kiválasztás, munkaerő megtartás /
Szerző: Őrsi Rita
Megjelent: (2017)

Generációs különbségek – avagy miért nem érti egymást az X, Y és Z generáció?
Szerző: Kissné Barcsik Adrienn
Megjelent: (2017)

A toborzás és kiválasztás kiemelt szerepe a nagyvállalatok szempontjából
Szerző: Forrai János
Megjelent: (2017)

A motiváció szerepe a munkavégzésben
Szerző: Gábor István
Megjelent: (2017)

A pályakezdők foglalkoztatása
Szerző: Gajdácsi Nóra
Megjelent: (2017)

Anyagi ösztönzés
Szerző: Göttlinger Gábor
Megjelent: (2017)

Munkahelyi elégedettség befolyásoló tényezői egy magyar cégnél
Szerző: Mucsi Bianka Annamária
Megjelent: (2017)

A fluktuáció okai a szervezetek működésében
Szerző: Nagy Kriszta
Megjelent: (2017)

A teljesítményértékelés elmélete és gyakorlata
Szerző: Gerendás Szilvia
Megjelent: (2017)

A magyar Y generáció és a külföldi munkavállalás
Szerző: Vida Gergely
Megjelent: (2018)

Az Y generáció álláskeresési szokásainak vizsgálata a digitális korban
Szerző: Klemenc Petra
Megjelent: (2023)

Elkötelezettség és önmegvalósítás az Y generációs munkavállalók elvárásai a munkáltatóval szemben /
Szerző: Török Fanni
Megjelent: (2017)

Toborzás, kiválasztás problémái és változásai Magyarországon
Szerző: Klepács Angéla Alexandra
Megjelent: (2015)

HR tanácsadók, és szolgáltatásaik szerepe a vállalati HR stratégiák között
Szerző: Lovászi Gergely
Megjelent: (2014)