Hasonlóságok és különbségek az állami- és magánszektorban a munkaerő kiválasztás, fejlesztés és teljesítményértékelés területén

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Szélpál Tamás
További közreműködők: Kürtösi Zsófia (Témavezető)
Dokumentumtípus: Szakdolgozat
Megjelent: 2013
Tárgyszavak:
Online Access:http://diploma.bibl.u-szeged.hu/57331
LEADER 00837nta a2200169 i 4500
001 dipl57331
005 20160608155648.0
008 160608s2013 hu om 0|| hun d
040 |a SZTE Diploma Repozitórium  |b hun 
041 |a hun 
100 1 |a Szélpál Tamás 
245 1 0 |a Hasonlóságok és különbségek az állami- és magánszektorban a munkaerő kiválasztás, fejlesztés és teljesítményértékelés területén  |h [elektronikus dokumentum] /  |c Tamás Szélpál 
246 1 0 |a Similarities and differences in the field of workforce recruitment, development and performance evalution in the public and the private sector  |h [elektronikus dokumentum] 
260 |c 2013 
650 4 |a Gazdaságtudományok 
700 1 |a Kürtösi Zsófia  |e ths 
856 4 0 |u http://diploma.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/57331/1/2013_szelpal_tamas.pdf  |z Dokumentum-elérés