A munkaviszony létrejöttének, megszűnésének és megszüntetésének összehasonlító elemzése - 1992. évi XXII. törvény, illetve a 2012. évi I. törvény alapján
Elmentve itt :
| Szerző: | Deák Emese |
|---|---|
| További közreműködők: |
Waldmann Gábor
(Témavezető) Hajdú József (Témavezető) |
| Dokumentumtípus: | Szakdolgozat |
| Megjelent: |
2013
|
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://diploma.bibl.u-szeged.hu/130595 |
Hasonló tételek
-
A munkaviszony megszűnésének, megszüntetésének vizsgálata a 2012. évi I. törvény alapján
Szerző: Fazekas Bálint Róbert
Megjelent: (2014) -
A Munka törvénykönyve megújítása, az 1992. évi XXII. törvény 2012-es reformja
Szerző: Dávid Edina
Megjelent: (2012) -
Az 1992. évi XXII. törvény és a 2001. évi XCV. törvény munkavállalói oldal szemszögéből történő összehasonlító elemzése
Szerző: Bernátsky László
Megjelent: (2003) -
[A munkaviszony megszűnésének és megszüntetésének szabályai]
Szerző: Bodó Gábor Roland
Megjelent: (2010) -
A munkaviszony megszüntetésének főbb változásai a Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény bevezetésével, különös tekintettel a munkavállalókra gyakorolt hatására
Szerző: Kerekes Zsolt
Megjelent: (2017)