Munkakör-értékelés jelentősége a szervezet emberi erőforrás menedzsmentjében

QR kód

Munkakör-értékelés jelentősége a szervezet emberi erőforrás menedzsmentjében

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Finta Csilla
További közreműködők:	Hajdú József (Témavezető) Musa Imre (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2015
Tárgyszavak:	Jogi és igazgatási tanulmányok Social sciences Human resource management
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/128683

Hasonló tételek

Az emberi erőforrás lehetőségei a hadseregben
Szerző: Hegedűs Gábor
Megjelent: (1998)

Az emberi erőforrás gazdálkodás szerepe a kis- és középvállalkozásoknál
Szerző: Mazán Melinda
Megjelent: (2015)

A kompetenciák szerepe az emberi erőforrás fejlesztésében
Szerző: Falusi Bettina
Megjelent: (2012)

Humán erőforrás - gazdálkodás vizsgálat Különös tekintettel a toborzásra és a kiválasztásra /
Szerző: German Manuéla
Megjelent: (2001)

Az emberi erőforrás menedzsment új megközelítése a közoktatásban avagy A nemzetgazdaságban alkalmazott humán erőforrás menedzsment eredményei miként használhatók a közoktatásban /
Szerző: Tóth Gábor
Megjelent: (2002)

A humán erőforrás kulcsfeladatai toborzás-kiválasztás, munkaerő megtartás /
Szerző: Őrsi Rita
Megjelent: (2017)

Az outplacement mint a komplex emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlata a közigazgatásban
Szerző: Keresnyei Boglárka
Megjelent: (2017)

Munkakör értékelés megvalósulása a termelő vállalatoknál
Szerző: Tóth Beáta
Megjelent: (2007)

Humán erőforrás és innováció
Szerző: Nagy Károly
Megjelent: (2008)

Munkaerő, mint a szervezet lelke különös tekintettel a toborzás és a kiválasztás fontosságára /
Szerző: Mucsi Bianka Annamária
Megjelent: (2019)

Toborzás és kiválasztás a humán erőforrás menedzsmentben, különös tekintettel a kompetencia alapú kiválasztásra
Szerző: Kovács Boglárka
Megjelent: (2015)

Emberi erőforrás jelentősége, fejlesztése Magyarországon
Szerző: Kakasi Zoltánné
Megjelent: (2008)

Emberi erőforrás jelentősége a coaching folyamatában
Szerző: Bárány Zsuzsanna
Megjelent: (2007)

Ember és szervezet - Humán menedzsment alapkövei
Szerző: Sipos Klára
Megjelent: (1999)

A munkakör értékelés és besorolási rendszer alkalmazása - lehetőségek, problémák
Szerző: Pappné Bacskai Ildikó
Megjelent: (2005)

Andragógiai kompetenciák szerepe az emberi erőforrásfejlesztésben
Szerző: Sarnyai Mónika
Megjelent: (2016)

HR könyvtári környezetben A Debreceni Városi Könyvtár emberi erőforrás menedzsmentje /
Szerző: Gombárné Szigeti Dalma
Megjelent: (2013)

Az emberi erőforrás menedzsment helye a szervezetben, feladatai és értékelése
Szerző: Bak Krisztián
Megjelent: (2017)

Az emberi erőforrás gazdálkodásról
Szerző: Bitó Ilona
Megjelent: (1999)

Hazai multinacionális szervezetek személyügyi gyakorlata - a Danone Kft. példáján keresztül bemutatva
Szerző: Kószó Csaba
Megjelent: (2003)

A hatalom a szervezetben a MÁV Rt. hatalmi rendszerének bemutatása, felépítése /
Szerző: Domsikné Kolozsi Katalin
Megjelent: (2001)

Személyzetbeszerzés a munkaerőpiac különböző területein
Szerző: Pál Erika
Megjelent: (2003)

Az emberi erőforrás digitális transzformációja
Szerző: Kaufmann-Gabulya Nikoletta
Megjelent: (2023)

Az emberi erőforrás menedzselésének ágazati és intézményi sajátosságai
Szerző: Tasnádi András
Megjelent: (2002)

Emberi erőforrás biztosítás elméletben, gyakorlatban
Szerző: Less Krisztina
Megjelent: (2007)

A fluktuáció problémája az orosházi Agro-M Zrt-nél
Szerző: Túriné Bódi Edit
Megjelent: (2017)

A toborzás és kiválasztás kiemelt szerepe a nagyvállalatok szempontjából
Szerző: Forrai János
Megjelent: (2017)

A motiváció szerepe a munkavégzésben
Szerző: Gábor István
Megjelent: (2017)

A pályakezdők foglalkoztatása
Szerző: Gajdácsi Nóra
Megjelent: (2017)

Az Y generáció megtartási nehézségei
Szerző: Gáll Réka
Megjelent: (2017)

Anyagi ösztönzés
Szerző: Göttlinger Gábor
Megjelent: (2017)

Munkahelyi elégedettség befolyásoló tényezői egy magyar cégnél
Szerző: Mucsi Bianka Annamária
Megjelent: (2017)

A fluktuáció okai a szervezetek működésében
Szerző: Nagy Kriszta
Megjelent: (2017)

A teljesítményértékelés elmélete és gyakorlata
Szerző: Gerendás Szilvia
Megjelent: (2017)

Változásmenedzsment és a HR kapcsolata a BKK Zrt.-ben
Szerző: Vígh Máté
Megjelent: (2017)

Emberi erőforrás menedzsment a gyakorlatban a Fornetti Kft. tükrében
Szerző: Beregszászi Rita
Megjelent: (2021)

A nonformális tanulás speciális terepe - cserkészmozgalomban való részvétel hatása a munkaerőpiacon elvárt kompetenciákra
Szerző: Kaszper Blanka Janka
Megjelent: (2021)

Egy szegedi kisvállalkozás emberi erőforrás rendszere
Szerző: Nagy Katalin Zsófia
Megjelent: (2011)

Emberi erőforrás gazdálkodás egy vállalat példáján
Szerző: Nagy Mónika
Megjelent: (2002)

Az emberi erőforrás menedzselésének lehetőségei egy átalakító típus változtatás során
Szerző: Dicső István
Megjelent: (2002)