Dynamic human management patterns from a relational perspective

QR kód

Dynamic human management patterns from a relational perspective

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Papp Bernadett
További közreműködők:	Vilmányi Márton (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2021
Tárgyszavak:	Gazdaságtudományok Social sciences Economics and business
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/127234

Hasonló tételek

European Integration From a Club-Theoretical Perspective
Szerző: Kuruczleki Éva
Megjelent: (2017)

Overview of nuclear energy from an economic perspective
Szerző: Fazekas Ábel Dorián
Megjelent: (2020)

The similarities between Confucianism and Human Resource Management
Szerző: Xiang Yimeng
Megjelent: (2020)

The Essentials of Inbound Marketing – Study of the Marketing Method from the Consumers’ Perspective
Szerző: Géczi Gergő István
Megjelent: (2019)

Humán rugalmasság mintázatok vizsgálata szervezetközi együttműködésekben
Szerző: Papp Bernadett
Megjelent: (2019)

Managing inter-organisational dynamics - distinctive patterns?
Szerző: Tarjányi Margit, et al.
Megjelent: (2020)

Two-Child Policy and Consumption Patterns in China
Szerző: Zhao Lizhou
Megjelent: (2023)

International Financial Risk Management Investigation of MOL Group /
Szerző: Aziz Qaiser
Megjelent: (2022)

Globalization and Human Rights Friends or Foes? /
Szerző: Mammadli Khayal
Megjelent: (2021)

The impact of social media on public relations
Szerző: Fang Mingyi
Megjelent: (2019)

Transformation of Human Resources Management to a Human Capital Management
Szerző: Batshone Amer George Fouad
Megjelent: (2018)

The impact of credit risk management on the performance of commercial banks in Viet Nam
Szerző: Nguyen Thi Nguyet Hang
Megjelent: (2022)

Marketing és Public Relations az egészségügyben
Szerző: Tóth Edit
Megjelent: (2003)

The relationship between human wellbeing and economic growth
Szerző: Amrani Amine
Megjelent: (2021)

Correlation between Indicators of Corruption and Human Development in Europe
Szerző: Sajtos Endre
Megjelent: (2013)

Barriers to the application of dynamic pricing principles among small and medium -sized offline retailers in Hungary
Szerző: Lengyel Gergő
Megjelent: (2022)

A Study of Customer Relationship Management Strategies in W Hotel in the Post-Epidemic Period
Szerző: Yang Cheng
Megjelent: (2023)

A humán tőke szerepe Magyarország vidéki járásainak versenyképességében
Szerző: Kecskeméti Lilla Gyöngyi
Megjelent: (2020)

Humán erőforrás helyzete és lehetőségei egy egészségügyi intézményben
Szerző: Tornyai Zita
Megjelent: (2004)

A munkaközvetítés és a humán szolgáltatás fejlődése a munkaügyi szervezetben
Szerző: Aranyicsné Hadházi Ilona
Megjelent: (2001)

A „nem mérlegképes” immateriális javak számvitele" – Humán erőforrások a gyógyszeriparban
Szerző: Fehér Adél
Megjelent: (2022)

CRM jellegű projektek szoftverfejlesztésének és menedzselésének folyamatelemzése és értékelése a Managed Services Platform esetpéldáján keresztül
Szerző: Csányi Edvárd
Megjelent: (2019)

Humán erőforrás gazdálkodás a Tisza Volán Rt.-nél, különös tekintettel a teljesítményértékelésre
Szerző: Borosné Tóth Judit
Megjelent: (1999)

Public relations és hírnévépítés a szolgáltató vállalatok szemszögéből
Szerző: Heinrich Ágnes
Megjelent: (2023)

A humán erőforrás fejlesztése a teljesítményértékelés. /
Szerző: Dobi János
Megjelent: (2004)

Financial Report Analysis of Xiaomi from 2015 to 2019
Szerző: Wang Yi
Megjelent: (2021)

Elevating Leather and Leather goods export from Bangladesh Overcoming Challenges and Enhancing Competitiveness. /
Szerző: Md Jobayer Ibne Saidur
Megjelent: (2023)

Veganism from an economic, business and sustainability perspective
Szerző: Fazekas Máté
Megjelent: (2019)

Classroom management and group dynamics
Szerző: Fodor Ildikó
Megjelent: (2006)

Classroom Management and Group Dynamics
Szerző: Széll Renáta
Megjelent: (2010)

Elektromos autózás okozta változások a márkahűségre
Szerző: Kocsor Bernadett
Megjelent: (2023)

Detained Fast Track Procedure of the United Kingdom from a Human Rights Perspective
Szerző: Nagylaki Rita
Megjelent: (2016)

A humán erőforrás menedzselése, különös tekintettel a pedagógusok értékelésére
Szerző: Kissné Esztergár Klára
Megjelent: (2002)

A koronavírus-járvány gazdasági hatásainak enyhítésére szolgáló vagy létrehozott hitelkonstrukciók vállalkozások számára
Szerző: Nánási Bernadett
Megjelent: (2021)

A fejlődő országok számára nyújtott nemzetközi segélyek hatása az országok gazdasági növekedésére
Szerző: Tekse Bernadett
Megjelent: (2021)

A kézműves termékek fogyasztóinak magatartását befolyásoló tényezők vizsgálata
Szerző: Fodor Bernadett
Megjelent: (2021)

Munkaerőpiaci kompetenciák vizsgálata a pályakezdő diplomások körében
Szerző: Zöld Bernadett
Megjelent: (2023)

A pénzügyi szektor fejlődése Magyarországon 1987-től kiemelten az MKB Bank Rt. /
Szerző: Lázár Katalin Bernadett
Megjelent: (2006)

Humán erőforrás és innováció
Szerző: Nagy Károly
Megjelent: (2008)

A nonprofit szektor specifikumai a Szeretetláda Karitatív Egyesület és a Szegedi Vízisport Egyesület példáin keresztül /
Szerző: Papp Dóra
Megjelent: (2022)