Dolgozói vélemények a munkaerő-megtartást célzó intézkedésekről
As a result of the increasing labor shortage in Hungary, retention management has become one of the HR's key area during the past few years. According to the results of empirical studies in the field of this topic, most companies are trying to keep their workforce engaged by increasing incomes...
Elmentve itt :
| Szerzők: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
2019
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
11 No. 2 |
| Kulcsszavak: | HR menedzsment, Munkaerőpiac, Foglalkoztatás |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/59473 |