Employee engagement how business goals can be achieved through employee well-being /
The aim of this article is to provide an answer to a question – is it possible to have great business results and flourishing workforce at the same time? Many organizations are facing the dilemma of satisfying different stakeholders demands – shareholders expect increasing profits, society wants res...
Elmentve itt :
Szerzők: |
Szabowska-Walaszczyk Anna Zawadzka Anna Maria Brozowski Andrzej |
---|---|
Testületi szerző: | Principles of Scientific Management : International Scientific Conference |
Dokumentumtípus: | Könyv része |
Megjelent: |
University of Szeged Faculty of Economics and Business Administration
Szeged
2013
|
Sorozat: | Proceedings of the "Scientific Management" and Management Science Today International Scientific Conference
|
Kulcsszavak: | Üzleti élet, Munkavállalás - érvényesülés |
Tárgyszavak: | |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/57916 |
Hasonló tételek
-
How to get employee engagement?
Szerző: Lobnikar Branko
Megjelent: (2013) -
Senior employees on the job market of European Union
Szerző: Gulyás László
Megjelent: (2018) -
Employee reward system in the function of sustainable development
Szerző: Jevtić Tamara, et al.
Megjelent: (2022) -
Volunteering as part of CSR and company support for employee volunteering
Szerző: Hetesi Erzsébet, et al.
Megjelent: (2015) -
Patterns of optimism and employee well-being A person-oriented approach to explanatory style in hungarian employees /
Szerző: Kovács Eszter, et al.
Megjelent: (2018)