Graduate follow-up system at the University of Pécs
Our aim is to present the experiences of professional practice and the ‘Graduate Follow-up Programme’ at the University of Pécs (UP). In this paper we examine the talent management and human capital management from two perspectives. The first is the connection between the management of an institutio...
Elmentve itt :
Szerzők: |
Balogh Gábor Sipos Norbert |
---|---|
Testületi szerző: | Principles of Scientific Management : International Scientific Conference |
Dokumentumtípus: | Könyv része |
Megjelent: |
University of Szeged Faculty of Economics and Business Administration
Szeged
2013
|
Sorozat: | Proceedings of the "Scientific Management" and Management Science Today International Scientific Conference
|
Kulcsszavak: | Felsőoktatás - Magyarország - regionális, Pécs, Pályakezdés - diplomások - Magyarország, Munkavállalás - érvényesülés |
Tárgyszavak: | |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/57880 |
Hasonló tételek
-
Faculty of Business and Economics, University of Pécs graduates on the labor market
Szerző: Sipos Norbert
Megjelent: (2013) -
Features of 'talent-branding' at the University of Pécs
Szerző: Balogh Gábor
Megjelent: (2013) -
Graduated Response Systems
Szerző: Pongó Tamás
Megjelent: (2013) -
Bottom-up regional economic development competition, competitiveness and clusters /
Szerző: Lengyel Imre
Megjelent: (2009) -
Catching-up theory Examining South Africa’s economic development /
Szerző: Marais Stacey-Lee
Megjelent: (2024)