From taylorism to neo-taylorism a 100 year journey in human resource management /

Frederick Winslow Taylor’s “Principles of Scientific Management” revolutionized systems and techniques of personnel organization and management at the beginning of the 20th century when being published in 1911. This volume, as one of his three major works, is likely to be the best known contribution...

Teljes leírás

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerzők: Vázquez José Luis
Purificación García María
Dokumentumtípus: Könyv része
Megjelent: 2017
Sorozat:Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
Kulcsszavak:Humánerőforrás-menedzsment, Munkaerőgazdálkodás
Online Access:http://acta.bibl.u-szeged.hu/57716

Hasonló tételek