A hatékony munkavégzés környezeti feltételei

Hangulatunkat, közérzetünket nagymértékben befolyásolja a fizikai környezetünk. Az iroda, irodaház megfelelő kialakítása, a bútorzat megfelelő elrendezése, minősége nagymértékben támogatja a dolgozók és így a szervezet hatékony munkavégzését. A komfortos munkakörnyezet ergonómiai szempontú kialakítá...

Teljes leírás

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Németh Edit
Dokumentumtípus: Könyv része
Megjelent: 2012
Sorozat:Érzelmek és indulatok a gazdaságban : a gazdasági szereplők viselkedésének sajátosságai a döntésekben és folyamatokban
Kulcsszavak:Ergonómia, Munkavégzés
Online Access:http://acta.bibl.u-szeged.hu/57572
LEADER 01815naa a2200193 i 4500
001 acta57572
005 20200402101334.0
008 190521s2012 hu o 0|| zxx d
020 |a 978-963-306-117-6 
040 |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium  |b hun 
041 |a zxx 
100 1 |a Németh Edit 
245 1 2 |a A hatékony munkavégzés környezeti feltételei  |h [elektronikus dokumentum] /  |c  Németh Edit 
260 |c 2012 
300 |a 425-435 
490 0 |a Érzelmek és indulatok a gazdaságban : a gazdasági szereplők viselkedésének sajátosságai a döntésekben és folyamatokban 
520 3 |a Hangulatunkat, közérzetünket nagymértékben befolyásolja a fizikai környezetünk. Az iroda, irodaház megfelelő kialakítása, a bútorzat megfelelő elrendezése, minősége nagymértékben támogatja a dolgozók és így a szervezet hatékony munkavégzését. A komfortos munkakörnyezet ergonómiai szempontú kialakításánál a fizikai környezetet, a szociális környezetet, a használati eszközöket, valamint a különböző munkatevékenységeket elemezzük és megvizsgáljuk, hogy mindezekhez hogyan illeszkedik a munkahelyek elrendezése. Nincs két egyforma szervezet, így a szerezeti sajátosságoknak megfelelően fel kell mérni, hogy a dolgozóknak milyen az eszközigénye, a tárolófelület igénye és a bútorzat igénye, valamint, hogy a szervezeten belül a formális és az informális kapcsolattartásnak melyek a formái, milyen eszközöket vesznek igénybe, melyek a kommunikáció színterei. Mindezeket figyelembe véve kell kialakítani a szervezet működését legjobban támogató irodát, illetve irodaházat. 
695 |a Ergonómia, Munkavégzés 
856 4 0 |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/57572/1/erzelmek_es_indulatok_a_gazdasagban_425-435.pdf  |z Dokumentum-elérés