A pedagógus életpályamodell mint az oktatás reformjának HR-eszköze = The teacher's career model in HR as a tool to reform education
Ever since coming into force, following the fall of communism in Hungary, the Act LXXIX of 1993 on Public Education has been revised and amended several times, nevertheless, these reforms have not shown any noticeable improvement in education. The governing bodies and the requirements of the market...
Elmentve itt :
| Szerző: | Horváth Szilárd |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
Egyesület Közép-Európa Kutatására
Szeged
2017
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
9 No. 3-4 |
| Kulcsszavak: | Pedagógus - Magyarország - életpálya-modell, Oktatáspolitika - Magyarország - 21. sz. |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/55011 |
Hasonló tételek
-
HR Irányzatok
Szerző: Kasziba Matiász
Megjelent: (2022) -
HR a közigazgatásban
Szerző: Sándor Ildikó
Megjelent: (2016) -
A pedagógus életpályamodell a mindennapokban
Szerző: Horváth Szilárd
Megjelent: (2020) -
HR tanácsadók, és szolgáltatásaik szerepe a vállalati HR stratégiák között
Szerző: Lovászi Gergely
Megjelent: (2014) -
HR szerepe a szállodaiparban.
Szerző: Farkas Klára
Megjelent: (2015)