Sikeres változtatás menedzselésének kulcsindikátorai - vizsgálat egy multinacionális szervezetben = Key indicators of successful change management - examination in a multinational organization
The change management and the managing the changes represent huge challenge and permanent tasks for the organisations. Changes, which organizations must adapt, most often caused by changes in the external environment. Our investigations are focused change management issues in organizations. Our surv...
Elmentve itt :
Szerzők: |
Pierog Anita Gál Zsuzsa |
---|---|
Dokumentumtípus: | Cikk |
Megjelent: |
2017
|
Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
9 No. 3-4 |
Kulcsszavak: | Vezetéstudomány, Vezetés - vállalati, Munkaszervezés - vállalati, Stratégiai tervezés |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/54993 |
Hasonló tételek
-
Az emberi erőforrás menedzselésének lehetőségei egy átalakító típus változtatás során
Szerző: Dicső István
Megjelent: (2002) -
Information and Information Systems as Keys to Success
Szerző: Hampel György
Megjelent: (2018) -
External Motivation, the Key to Success in the MOOCs Framework
Szerző: Namestovski Žsolt, et al.
Megjelent: (2018) -
A multinacionális járműipari vállalatok innovációs stratégiája = Innovation strategy at multinational automotive companies
Szerző: Szendi Nikoletta
Megjelent: (2016) -
The examination of managerial processes of civic organizations
Szerző: Pierog Anita, et al.
Megjelent: (2013)