The diversity of research at the Szeged Institute of Business Studies
Elmentve itt :
További közreműködők: |
Hetesi Erzsébet Kürtösi Zsófia |
---|---|
Dokumentumtípus: | Könyv |
Megjelent: |
JATEPress
Szeged
2011
|
Sorozat: | SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei
|
Kulcsszavak: | Közgazdaságtudomány - tanulmányok |
Tárgyszavak: | |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/37422 |
Hasonló tételek
-
Diverse Models of Capitalism and Synchronization of Business Cycles
Szerző: Borowski Jakub, et al.
Megjelent: (2023) -
International businesses and business culture
Szerző: Szabó Klára -
Multidisciplinary fairness and equity interpretations influencing research on fairness in interorganizational business relations
Szerző: Megyeri Eszter
Megjelent: (2011) -
Diversity management and gender equality outcomes in research, development and innovation organisations lessons for practitioners /
Szerző: Tardos Katalin, et al.
Megjelent: (2021) -
Statistical research methods applied describing and measuring fairness, equity and equality in business context [absztrakt] /
Szerző: Megyeri Eszter
Megjelent: (2009)