Az emberi tőke "készletezési és számbavételi" problémáinak összefüggései = Relationship between the "inventory and valuation" problems of human capital
Human capital is the most valuable and expensive resources by a company. It is our organisation’s key strategic asset. Human capital is mainly based on specific knowledge and motivation of employee. Related to last year’s study this article continues to deal with the valuation and distribution oppor...
Elmentve itt :
| Szerző: | Benke Mariann |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
Egyesület Közép-Európa Kutatására
Szeged
2015
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
7 No. 1-2 |
| Kulcsszavak: | Humán erőforrás gazdálkodás |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/36194 |
Hasonló tételek
-
Az emberi tőke "készletezési" problémáinak változó jellege
Szerző: Benke Mariann
Megjelent: (2014) -
The relationship between motivation and human capital theory 1. /
Szerző: Benke Mariann, et al.
Megjelent: (2016) -
The relationship between motivation and human capital theory 2. /
Szerző: Benke Mariann, et al.
Megjelent: (2016) -
Az intellektuális tőke és az üzleti vállalkozások kapcsolata = The relationship of intellectual capital and business enterprises
Szerző: Mohácsi Márta
Megjelent: (2016) -
On the valuation of loss carry forwards [absztrakt] /
Szerző: Streitferdt Felix
Megjelent: (2009)