1 - 13
megjelenítése a
13
találatból
Ugrás a tartalomra
Toggle navigation
SZTE Klebelsberg Könyvtár
Repozitóriumok közös keresője
Kapcsolat
Az Ön fiókja
Kilépés
Bejelentkezés
Nyelv
English
Magyar
Mindenben
Cím
Szerző
Teljes szöveg
Keresés
Összetett keresés
Szerző
Kun András István
1 - 13
megjelenítése a
13
találatból
, Keresési idő : 0.05s
Szűkített eredmények
Rendezés
Relevancia
Megjelenés éve (csökkenő)
Megjelenés éve (növekvő)
Utolsó módosítás (növekvő)
Utolsó módosítás (csökkenő)
Szerző
Cím
1
A comparison of self- vs. tutor assessment among undergraduate business students at the University of Debrecen
Kun
András
István
2015
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Könyv része
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
2
Önértékelés és teljesítmény az üzleti felsőoktatásban = Self-evaluation and academic performance of business students in higher education
Kun
András
István
2016
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
3
Egy felmérés tapasztalatai a gazdálkodó szervezetek emberierőforrás-ellátási és -fejlesztési gyakorlatára vonatkozóan Hajdú-Bihar és Szabolcs-Szatmár-Bereg megyékben = Evidences fr...
Kun
András
István
2015
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
4
A jelzési hipotézis vizsgálata a felsőoktatási marketingben
Kiss Marietta
,
Kun
András
István
2014
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Könyv része
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
5
Beiskolázási nyílt napok a felsőoktatási marketingben egy felméréssorozat tanulságai /
Kun
András
István
,
Svantner Bernadett
2014
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Könyv része
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
6
A Debreceni Egyetem Közgazdaság- és Gazdaságtudományi Kara által szervezett beiskolázási nyílt napok tapasztalatai marketing szempontból
Svartner Bernadett
,
Kun
András
István
2014
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Könyv része
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
7
Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata = An empirical analysis of trigger events toward organizational changes
Ujhelyi Mária
,
Kun
András
István
2016
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
8
A szervezeti kultúra és a tanulmányi teljesítmény összefüggéseinek empirikus vizsgálata a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológiai Karán = Empirical analysis of the rel...
Kun
András
István
,
Molnár Vivien
,
Ujhelyi Mária
2017
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
9
A leendő munkavállalás hallgatói szemmel egy a Debreceni Egyetem alapszakos hallgatói körében végzett felmérés eredményei /
Kiss Zsuzsanna
,
Barizsné Hadházi Edit
,
Kun
András
István
2017
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
10
A szervezeti kultúra vizsgálata egy Észak-Alföld régióban működő műanyagipari vállalatnál = Examining organizational culture at a plastics industry company in the Northern Great Pl...
Ujhelyi Mária
,
Nagy Erzsébet Zsuzsanna
,
Kun
András
István
2017
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
11
A szervezeti kultúra és a szubkultúrák vizsgálata összeolvadás után egy gazdaságtudományi karon
Ujhelyi Mária
,
Mihali Mária
,
Kun
András
István
,
Kiss Attila
2016
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
12
Hallgatói önértékelés-vizsgálat a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológia Karán
Boros József
,
Kovács Éva Katalin
,
Kun
András
István
,
Török Péter
2017
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
13
Impact of the three waves of COVID-19 pandemic on the HR practices of Hungarian organizations Experience from an empirical study /
Dajnoki Krisztina
,
Pató Gáborné Szűcs Beáta
,
Kun
András
István
,
Varga Erika
,
Tóth Arnold
,
Kálmán Botond Géza
,
Kovács Ildikó Éva
,
Szabó Szilvia
,
Szabó Katalin
,
Majó Zoltán
,
Dávid Lóránt Dénes
,
Poór József
2023
Jelzet:
Töltés...
Található:
Töltés...
Online elérés
Cikk
QR kód megjelenítése
Hozzáadás a kedvencekhez
Elmentve itt :
:
Feliratkozás RSS hírfolyamra
—
Keresés küldése e-mail-ben
—
Keresés mentése
Hasonló tárgy
Közgazdasági és gazdálkodástudományok
Töltés...